贵池区自然资源和规划局：抓好队伍建设提升服务水平

今年以来，贵池区自然资源和规划局以抓好队伍建设为着力点，聚焦新定位、新要求，不断优化自然资源要素保障能力，从严从实加强干部队伍自身建设，努力建设一支业务精干、服务高效、依法行政的队伍，为区域经济社会发展贡献自然资源和规划力量。

上好“培训班”，营造“想干事”的氛围。根据队伍建设和基层工作需要，局党组书记上专题党课，以学习宣传贯彻党的二十大精神推动年度各项任务落地见效。召开全系统培训大会，结合贵池区实际，针对耕地保护、土地报批、城乡规划、卫片执法等重点业务，因地制宜、因人施策开展培训。常态化开展党纪党规、法律法规、专业知识等学习，加强对自然资源政策法规的研究，不断提高队伍创新、沟通和解决实际问题的能力。

奏响“导向曲”， 养成“不出事”的习惯。召开一系列全面从严治党工作会议，传达上级持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神和区纪委五届三次全会精神，通报身边违法违纪典型案例，对14名新调整岗位的干部职工开展任前廉政谈话，提前敲响廉政警钟，教育干部职工时刻保持头脑清醒，全面贯彻落实“一改两为”要求，自觉执行廉洁自律各项规定，筑牢廉政防线。

参加“期末考”，提高“能干事”的效率。积极运用好市、区年度目标绩效考核的“指挥棒”作用，力争在省市系统内各项指标考核中取得明显进步，在区直单位各项考核中进入先进行列，力争“逢红旗必扛、遇先进必争”。制定完善有效的考核体系，从学习、工作、廉政建设、作风等方面对科室、所、二级机构进行严格考核，并对全系统2022年度综合目标任务考核优秀的先进集体、“五好科室”和基层规范化所进行表彰通报。