贵池区自然资源和规划局“三举措”推进廉政文化建设走深走实

今年以来，贵池区自然资源和规划局以培养“勤政、廉洁、务实、高效”的机关作风为目标，积极开展廉政文化建设，营造风清气正的良好氛围。

绷紧“安全弦”，廉政文化建设有氛围。今年来分两批组织局领导、年轻干部等60余人赴池州市廉政警示教育基地参观。组织年轻干部十余名到梅街刘氏家风馆参观学习。召开全系统干部职工大会，传达学习系统内警示教育典型案例，以身边事教育身边人，切实筑牢拒腐防变思想防线，自觉做到心存敬畏、警钟长鸣。

念好“紧箍咒”，廉政文化建设有支撑。把谈话教育作为关心干部、爱护干部的一项重要举措来实施，充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用。该局领导班子成员带头，对年轻干部广泛开展谈心谈话，切实加强年轻干部教育管理监督。组织2名新任职中层干部及4名即将奔赴一线工作岗位的年轻职工开展集体任前集体廉政谈话，筑牢拒腐防变的第一道防线。

筑牢“防护网”，廉政文化建设有保障。驻局纪检监察组牵头开展年轻干部“八小时外”抽查，6月份来共抽查5人次，未发现违反中央八项规定情况。充分运用监督执纪“四种形态”，尤其是“第一种形态”，及时发现违纪违规初期表现，今年来，已开展谈话提醒5人次，对机关效能建设方面的一些苗头性问题早警示提醒和责令纠错，防止小错酿成大祸。